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Arbeitsrecht

Die arbeitsrechtlichen Gesetze regeln umfangreich die jeweiligen Rechte der Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ob Urlaubsansprüche, Vergütungsfragen, Rechte am Arbeitsplatz oder Kündigung des Arbeitsverhältnisses, alles unterliegt speziellen Regelungen, die von den Vertragsparteien einzuhalten sind.

Häufig findet ein Tarifvertrag für den betreffenden Gewerbezweig Anwendung, der die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses und ggf. seine Beendigung regelt sowie spezielle Fristen für die Kündigung und die Geltendmachung von Rechten aus dem Arbeitsverhältnis vorgibt.

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